Metodología
de Hall
Uno de los campos en donde con más intensidad se ha sentido
la necesidad de utilizar conceptos y metodologías de Ingeniería de Sistemas es
en el desarrollo de tecnología. Esto se debe a que los sistemas técnicos, que
sirven para satisfacer ciertas necesidades de los hombres, están compuestos de
elementos interconectados entre sí de tal forma que se hace necesario pensar en
términos de sistemas, tanto para el desarrollo de nueva tecnología como para el
análisis de la ya existente.
Los pasos principales de la metodología de Hall son:
1 Definición del problema
2 Selección de objetivos
3 Síntesis de sistemas
4 Análisis de sistemas
5 Selección del sistema
6 Desarrollo del sistema
7 Ingeniería
1. Definición del
Problema:
se busca transformar una situación confusa e indeterminada,
reconocida como problemática y por lo tanto indeseable, en un estatuto en donde
se trate de definirla claramente. Esto sirve para:
a) Establecer
objetivos preliminares.
b) El análisis de
distintos sistemas.
De la definición del problema los demás pasos de la
metodología dependen de cómo haya sido concebido y definido el problema. Si la
definición del problema es distinta a lo que realmente es, lo más probable es
que todo lo que se derive del estudio vaya a tener un impacto muy pobre en
solucionar la verdadera situación problemática.
La definición del problema demanda tanta creatividad como el
proponer soluciones. El número de posibles soluciones aumenta conforme el
problema es definido en términos más amplios y que disminuyen al aumentar el
número de palabras que denotan restricciones dentro de la restricción.
Existen dos formas en cómo nacen los problemas que son
resueltos con sistemas técnicos:
a) La búsqueda en
el medio ambiente de nuevas ideas, teorías, métodos, y materiales, para luego
buscar formas de utilizarlos en la organización.
b) Estudiar la
organización actual y sus operaciones para detectar y definir necesidades.
Estas dos actividades están estrechamente relacionadas y se
complementan una a otra.
INVESTIGACIÓN
DE NECESIDADES
Las necesidades caen dentro de tres categorías.
a) Incrementar la
función de un sistema. Hacer que un sistema realice mas funciones de las
actuales.
b) Incrementar el
nivel de desempeño. Hacer que un sistema sea más confiable. Más fácil de operar
y mantener, capaz de adaptarse a niveles estándares más altos.
c) Disminuir
costos, hacer que un sistema sea más eficiente.
2.
SELECCIÓN DE OBJETIVOS.
Se establece tanto lo que esperamos del sistema como los
criterios bajo los cuales mediremos su comportamiento y compararemos la
efectividad de diferentes sistemas.
Primero se establece que es lo que esperamos obtener del sistema, así como insumos y productos y
las necesidades que este pretenda satisfacer.
Ya que un sistema técnico se encuentra dentro de un
suprasistema que tiene propósitos, aquel debe ser evaluado en función de este.
No es suficiente que el sistema ayude a satisfacer ciertas necesidades. Se debe
escoger un sistema de valores relacionados con los propósitos de la
organización, mediante el cual se pueda seleccionar un sistema entre varios y
optimizarlo. Los valores más comunes son: utilidad (dinero), mercado, costo,
calidad, desempeño, compatibilidad, flexibilidad o adaptabilidad, simplicidad,
seguridad y tiempo.
Los objetivos deben ser operados hasta que sea claro como
distintos resultados pueden ser ocasionados a ellos para seleccionar y
optimizar un sistema técnico.
Cuando un sistema tiene varios objetivos que deben
satisfacerse simultáneamente, es necesario definir la importancia relativa de
cada uno de ellos. Si cada objetivo debe cumplirse bajo una serie de valores a
estos también debe a signarse un peso relativo que nos permita cambiarlos en el
objetivo englobador.
3.
SÍNTESIS DEL SISTEMA.
Lo primero que se debe hacer es buscar todas las
alternativas conocidas a través de las fuentes de información a nuestro
alcance. Si el problema a sido definido ampliamente, él número de alternativas
va a ser bastante grande. De aquí se debe de obtener ideas para desarrollar
distintos sistemas que puedan ayudarnos a satisfacer nuestras necesidades. Una
vez hecho esto, se procede a diseñar (ingeniar) distintos sistemas.
En esta parte no se pretende que el diseño sea muy
detallado. Sin embargo, debe de estar lo suficientemente detallado de tal forma
que los distintos sistemas puedan ser evaluados.
3.1
DISEÑO FUNCIONAL
El primer paso es
listar los insumos y productos del sistema. Una vez hecho esto, se listan las funciones
que se tienen que realizar para que dados ciertos insumos se obtengan ciertos
productos. Estas funciones se realizan o sintetizan mostrando en un modelo
esquemático de las actividades y como éstas se relacionan. Todo lo que se desea
en este punto es ingeniar un sistema que trabaje, la optimización del mismo no
importa tanto en este punto.
4.
ANÁLISIS DE SISTEMAS.
La función de análisis es deducir todas las consecuencias
relevantes de los distintos sistemas para seleccionar el mejor. La información
que se obtiene en esta etapa se retroalimenta a las funciones de selección de
objetivos y síntesis de sistema. Los sistemas se analizan en función de los
objetivos que se tengan.
4.1
COMPARACIÓN DE SISTEMAS
Una vez que todos los sistemas han sido analizados y sintetizados, el paso siguiente es obtener
las discrepancias y similitudes que existen entre cada uno de ellos. Existen
dos tipos de comparación:
a) Comparar el
comportamiento de dos sistemas con respecto a un mismo objetivo.
b) Comparar dos
objetivos de un mismo sistema.
Antes que se lleve a cabo la comparación entre distintos
sistemas, éstos deben ser optimizados, deben estar diseñados de tal forma que
se operen lo más eficientemente posible. No se pueden comparar dos sistemas si
aún no han sido optimizados.
5.
SELECCIÓN DEL SISTEMA.
Cuando el comportamiento de un sistema se puede predecir con
certidumbre y solamente tenemos un solo valor dentro de nuestra función
objetivo, el procedimiento de selección del sistema es bastante simple. Todo lo
que se tiene que hacer es seleccionar el criterio de selección. Cuando el
comportamiento del sistema no se puede predecir con certidumbre y se tienen
distintos valores en función de los cuales se va a evaluar el sistema, no
existe un procedimiento general mediante el cual se puede hacer la selección
del sistema.
6.
DESARROLLO DEL SISTEMA.
El desarrollo del sistema de un sistema sigue básicamente el
ciclo que se muestra en la siguiente figura.
Metodología
de Hall
Uno de los campos en donde con más intensidad se ha sentido
la necesidad de utilizar conceptos y metodologías de Ingeniería de Sistemas es
en el desarrollo de tecnología. Esto se debe a que los sistemas técnicos, que
sirven para satisfacer ciertas necesidades de los hombres, están compuestos de
elementos interconectados entre sí de tal forma que se hace necesario pensar en
términos de sistemas, tanto para el desarrollo de nueva tecnología como para el
análisis de la ya existente.
Los pasos principales de la metodología de Hall son:
1 Definición del problema
2 Selección de objetivos
3 Síntesis de sistemas
4 Análisis de sistemas
5 Selección del sistema
6 Desarrollo del sistema
7 Ingeniería
1. Definición del
Problema:
se busca transformar una situación confusa e indeterminada,
reconocida como problemática y por lo tanto indeseable, en un estatuto en donde
se trate de definirla claramente. Esto sirve para:
a) Establecer
objetivos preliminares.
b) El análisis de
distintos sistemas.
De la definición del problema los demás pasos de la
metodología dependen de cómo haya sido concebido y definido el problema. Si la
definición del problema es distinta a lo que realmente es, lo más probable es
que todo lo que se derive del estudio vaya a tener un impacto muy pobre en
solucionar la verdadera situación problemática.
La definición del problema demanda tanta creatividad como el
proponer soluciones. El número de posibles soluciones aumenta conforme el
problema es definido en términos más amplios y que disminuyen al aumentar el
número de palabras que denotan restricciones dentro de la restricción.
Existen dos formas en cómo nacen los problemas que son
resueltos con sistemas técnicos:
a) La búsqueda en
el medio ambiente de nuevas ideas, teorías, métodos, y materiales, para luego
buscar formas de utilizarlos en la organización.
b) Estudiar la
organización actual y sus operaciones para detectar y definir necesidades.
Estas dos actividades están estrechamente relacionadas y se
complementan una a otra.
INVESTIGACIÓN
DE NECESIDADES
Las necesidades caen dentro de tres categorías.
a) Incrementar la
función de un sistema. Hacer que un sistema realice mas funciones de las
actuales.
b) Incrementar el
nivel de desempeño. Hacer que un sistema sea más confiable. Más fácil de operar
y mantener, capaz de adaptarse a niveles estándares más altos.
c) Disminuir
costos, hacer que un sistema sea más eficiente.
2.
SELECCIÓN DE OBJETIVOS.
Se establece tanto lo que esperamos del sistema como los
criterios bajo los cuales mediremos su comportamiento y compararemos la
efectividad de diferentes sistemas.
Primero se establece que es lo que esperamos obtener del sistema, así como insumos y productos y
las necesidades que este pretenda satisfacer.
Ya que un sistema técnico se encuentra dentro de un
suprasistema que tiene propósitos, aquel debe ser evaluado en función de este.
No es suficiente que el sistema ayude a satisfacer ciertas necesidades. Se debe
escoger un sistema de valores relacionados con los propósitos de la
organización, mediante el cual se pueda seleccionar un sistema entre varios y
optimizarlo. Los valores más comunes son: utilidad (dinero), mercado, costo,
calidad, desempeño, compatibilidad, flexibilidad o adaptabilidad, simplicidad,
seguridad y tiempo.
Los objetivos deben ser operados hasta que sea claro como
distintos resultados pueden ser ocasionados a ellos para seleccionar y
optimizar un sistema técnico.
Cuando un sistema tiene varios objetivos que deben
satisfacerse simultáneamente, es necesario definir la importancia relativa de
cada uno de ellos. Si cada objetivo debe cumplirse bajo una serie de valores a
estos también debe a signarse un peso relativo que nos permita cambiarlos en el
objetivo englobador.
3.
SÍNTESIS DEL SISTEMA.
Lo primero que se debe hacer es buscar todas las
alternativas conocidas a través de las fuentes de información a nuestro
alcance. Si el problema a sido definido ampliamente, él número de alternativas
va a ser bastante grande. De aquí se debe de obtener ideas para desarrollar
distintos sistemas que puedan ayudarnos a satisfacer nuestras necesidades. Una
vez hecho esto, se procede a diseñar (ingeniar) distintos sistemas.
En esta parte no se pretende que el diseño sea muy
detallado. Sin embargo, debe de estar lo suficientemente detallado de tal forma
que los distintos sistemas puedan ser evaluados.
3.1
DISEÑO FUNCIONAL
El primer paso es
listar los insumos y productos del sistema. Una vez hecho esto, se listan las funciones
que se tienen que realizar para que dados ciertos insumos se obtengan ciertos
productos. Estas funciones se realizan o sintetizan mostrando en un modelo
esquemático de las actividades y como éstas se relacionan. Todo lo que se desea
en este punto es ingeniar un sistema que trabaje, la optimización del mismo no
importa tanto en este punto.
4.
ANÁLISIS DE SISTEMAS.
La función de análisis es deducir todas las consecuencias
relevantes de los distintos sistemas para seleccionar el mejor. La información
que se obtiene en esta etapa se retroalimenta a las funciones de selección de
objetivos y síntesis de sistema. Los sistemas se analizan en función de los
objetivos que se tengan.
4.1
COMPARACIÓN DE SISTEMAS
Una vez que todos los sistemas han sido analizados y sintetizados, el paso siguiente es obtener
las discrepancias y similitudes que existen entre cada uno de ellos. Existen
dos tipos de comparación:
a) Comparar el
comportamiento de dos sistemas con respecto a un mismo objetivo.
b) Comparar dos
objetivos de un mismo sistema.
Antes que se lleve a cabo la comparación entre distintos
sistemas, éstos deben ser optimizados, deben estar diseñados de tal forma que
se operen lo más eficientemente posible. No se pueden comparar dos sistemas si
aún no han sido optimizados.
5.
SELECCIÓN DEL SISTEMA.
Cuando el comportamiento de un sistema se puede predecir con
certidumbre y solamente tenemos un solo valor dentro de nuestra función
objetivo, el procedimiento de selección del sistema es bastante simple. Todo lo
que se tiene que hacer es seleccionar el criterio de selección. Cuando el
comportamiento del sistema no se puede predecir con certidumbre y se tienen
distintos valores en función de los cuales se va a evaluar el sistema, no
existe un procedimiento general mediante el cual se puede hacer la selección
del sistema.
6.
DESARROLLO DEL SISTEMA.
El desarrollo del sistema de un sistema sigue básicamente el
ciclo que se muestra en la siguiente figura.
En base al diseño que se había hecho del sistema durante la
fase de síntesis del sistema, se hace un diseño detallado del mismo, para esto,
se puede utilizar la técnica de la síntesis funcional, mencionado
anteriormente. Una vez que el sistema está en papel, hay que darle vida,
desarrollarlo. Él número de personas que toman parte en esta operación depende
de la magnitud del sistema. Por ejemplo, el production control sistem (PSC)
desarrollado por la burroughs tiene invertido alrededor de 50 años-hombre.
Lógicamente, no se puede poner en operación un sistema una
vez que haya sido construido. Se tienen que hacer pruebas para deslumbrar
problemas no previstos en su funcionamiento. En caso que no funcione como
debiese, se debe investigar las razones y tomar acciones correctivas. Estas
caen dentro de dos categorías:
a) Fallas en el diseño.
b) Fallas en la construcción.
En el primer caso, debe reportarse que fallas tiene el
diseño del sistema para proceder a hacer los cambios. En el segundo caso, debe
reportarse que es lo que se construyó mal para proceder a corregirlo.
Una vez que el sistema funcione como se pretendía, y antes
de que se ponga en operación, deben de desarrollarse documentos que contengan
información sobre su operación, instalación, mantenimiento, etc.
7.
INGENIERÍA.
En esta etapa no consiste en un conjunto de pasos más o menos secuenciales como en otras partes
del proceso. Consiste en varios trabajos los cuales puedan ser calificados de
la siguiente forma:
a) Vigilar la operación
del nuevo sistema para mejoras en diseños futuros.
b) Corregir fallas
en el diseño.
c) Adaptar el
sistema a cambios del medio ambiente.
d) Asistencia al
cliente.
Esta etapa dura mientras el sistema está en operación.
METODOLOGÍA DE JENKING
Ingeniería de Sistemas no es una nueva disciplina, ya que
tiene sus raíces en la práctica de la Ingeniería Industrial. Sin embargo,
enfatiza el desempeño global del sistema como un todo, en contraposición al
desempeño de partes individuales del sistema. Una característica importante de
la Ingeniería de Sistemas es el desarrollo de modelos cuantitativos, de tal
forma que una medida de desempeño del sistema pueda optimizarse.
La palabra “Ingeniería” en Ingeniería de Sistemas se usa en
el sentido de “diseñar, construir y operar sistemas”, esto es, “ingeniar
sistemas”. Otra de las características de la Ingeniería de Sistemas es la
posibilidad de poder contemplar a través de su metodología, la solución de
problemas completamente diferentes que provienen de áreas muy diferentes como
la tecnología y la administración, enfatizando sus características comunes a
través de isomorfismos que puedan relacionarlos. Es por esto que cuando la
Ingeniería de Sistemas se aplica a la solución de problemas complejos, incluye
la participación de profesionales en áreas muy diferentes y no sólo la
participación de ingenieros.
UNA
METODOLOGÍA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS
Un
enfoque de sistemas a la solución de problemas
En esta sección se proporcionan las líneas de guía generales
que usaría un Ingeniero para confrontar y solucionar problemas. Las diferentes
etapas que se describen posteriormente, representan un desglose de las cuatro
fases siguientes:
FASE 1:
Análisis de Sistemas
El Ingeniero inicia su actividad con un análisis de lo que
está sucediendo y por qué está sucediendo, así como también de cómo puede
hacerse mejor. De esta manera el sistema y sus objetivos podrán definirse, de
forma tal que resuelva el problema identificado.
ANÁLISIS
DE SISTEMAS
Identificación y formulación del problema
Organización del proyecto
Definición del sistema
Definición del suprasistema
Definición de los objetivos del suprasistema
Definición de los objetivos del sistema
Definición de las medidas de desempeño del sistema
Recopilación de datos e información
FASE 2:
Diseño de Sistemas
Primeramente se pronostica el ambiente futuro del sistema.
Luego se desarrolla un modelo cuantitativo del sistema y se usa para simular o
explorar formas diferentes de operarlo, creando de esta manera alternativas de
solución. Por último, en base a una evaluación de las alternativas generadas,
se selecciona la que optimice la operación del sistema.
DISEÑO
DE SISTEMA
Pronósticos
Modelación y simulación del sistema
Optimización de la operación del sistema
Control de la operación del sistema
Confiabilidad del sistema
FASE 3:
Implantación de Sistemas
Los resultados del estudio deben presentarse a los tomadores
de decisiones y buscar aprobación para la implantación del diseño propuesto.
Posteriormente, tendrá que construirse en detalle el sistema. En esta etapa del
proyecto se requerirá de una planeación cuidadosa que asegure resultados
exitosos. Después de que el sistema se haya diseñado en detalle, tendrá que
probarse para comprobar el buen desempeño de su operación, confiabilidad, etc.
IMPLANTACION
DE SISTEMAS
Documentación y autorización del sistema
Construcción e instalación del sistema
FASE 4:
Operación y Apreciación Retrospectiva de Sistemas
Después de la fase de implantación se llegará al momento de
“liberar” el sistema diseñado y “entregarlo” a los que lo van a operar. Es en
esta fase donde se requiere mucho cuidado para no dejar lugar a malos
entendimientos en las personas que van a operar el sistema, y generalmente
representa el área más descuidada en el proyecto de diseño. Por último, la eficiencia
de la operación del sistema debe apreciarse, dado que estará operando en un
ambiente dinámico y cambiante que probablemente tendrá características
diferentes a las que tenía cuando el sistema fue diseñado. En caso de que la
operación del sistema no sea satisfactoria en cualquier momento posterior a su
liberación, tendrá que iniciarse la fase 1 de la metodología, identificando los
problemas que obsoletizaron el sistema diseñado.
OPERACIÓN Y APRECIACION RETROSPECTIVA DE
SISTEMAS
Operación inicial del sistema
Apreciación retrospectiva de la operación del sistema
Mejoramiento de la operación del sistema diseñado
En base al diseño que se había hecho del sistema durante la
fase de síntesis del sistema, se hace un diseño detallado del mismo, para esto,
se puede utilizar la técnica de la síntesis funcional, mencionado
anteriormente. Una vez que el sistema está en papel, hay que darle vida,
desarrollarlo. Él número de personas que toman parte en esta operación depende
de la magnitud del sistema. Por ejemplo, el production control sistem (PSC)
desarrollado por la burroughs tiene invertido alrededor de 50 años-hombre.
Lógicamente, no se puede poner en operación un sistema una
vez que haya sido construido. Se tienen que hacer pruebas para deslumbrar
problemas no previstos en su funcionamiento. En caso que no funcione como
debiese, se debe investigar las razones y tomar acciones correctivas. Estas
caen dentro de dos categorías:
a) Fallas en el diseño.
b) Fallas en la construcción.
En el primer caso, debe reportarse que fallas tiene el
diseño del sistema para proceder a hacer los cambios. En el segundo caso, debe
reportarse que es lo que se construyó mal para proceder a corregirlo.
Una vez que el sistema funcione como se pretendía, y antes
de que se ponga en operación, deben de desarrollarse documentos que contengan
información sobre su operación, instalación, mantenimiento, etc.
7.
INGENIERÍA.
En esta etapa no consiste en un conjunto de pasos más o menos secuenciales como en otras partes
del proceso. Consiste en varios trabajos los cuales puedan ser calificados de
la siguiente forma:
a) Vigilar la operación
del nuevo sistema para mejoras en diseños futuros.
b) Corregir fallas
en el diseño.
c) Adaptar el
sistema a cambios del medio ambiente.
d) Asistencia al
cliente.
Esta etapa dura mientras el sistema está en operación.
METODOLOGÍA DE JENKING
Ingeniería de Sistemas no es una nueva disciplina, ya que
tiene sus raíces en la práctica de la Ingeniería Industrial. Sin embargo,
enfatiza el desempeño global del sistema como un todo, en contraposición al
desempeño de partes individuales del sistema. Una característica importante de
la Ingeniería de Sistemas es el desarrollo de modelos cuantitativos, de tal
forma que una medida de desempeño del sistema pueda optimizarse.
La palabra “Ingeniería” en Ingeniería de Sistemas se usa en
el sentido de “diseñar, construir y operar sistemas”, esto es, “ingeniar
sistemas”. Otra de las características de la Ingeniería de Sistemas es la
posibilidad de poder contemplar a través de su metodología, la solución de
problemas completamente diferentes que provienen de áreas muy diferentes como
la tecnología y la administración, enfatizando sus características comunes a
través de isomorfismos que puedan relacionarlos. Es por esto que cuando la
Ingeniería de Sistemas se aplica a la solución de problemas complejos, incluye
la participación de profesionales en áreas muy diferentes y no sólo la
participación de ingenieros.
UNA
METODOLOGÍA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS
Un
enfoque de sistemas a la solución de problemas
En esta sección se proporcionan las líneas de guía generales
que usaría un Ingeniero para confrontar y solucionar problemas. Las diferentes
etapas que se describen posteriormente, representan un desglose de las cuatro
fases siguientes:
FASE 1:
Análisis de Sistemas
El Ingeniero inicia su actividad con un análisis de lo que
está sucediendo y por qué está sucediendo, así como también de cómo puede
hacerse mejor. De esta manera el sistema y sus objetivos podrán definirse, de
forma tal que resuelva el problema identificado.
ANÁLISIS
DE SISTEMAS
Identificación y formulación del problema
Organización del proyecto
Definición del sistema
Definición del suprasistema
Definición de los objetivos del suprasistema
Definición de los objetivos del sistema
Definición de las medidas de desempeño del sistema
Recopilación de datos e información
FASE 2:
Diseño de Sistemas
Primeramente se pronostica el ambiente futuro del sistema.
Luego se desarrolla un modelo cuantitativo del sistema y se usa para simular o
explorar formas diferentes de operarlo, creando de esta manera alternativas de
solución. Por último, en base a una evaluación de las alternativas generadas,
se selecciona la que optimice la operación del sistema.
DISEÑO
DE SISTEMA
Pronósticos
Modelación y simulación del sistema
Optimización de la operación del sistema
Control de la operación del sistema
Confiabilidad del sistema
FASE 3:
Implantación de Sistemas
Los resultados del estudio deben presentarse a los tomadores
de decisiones y buscar aprobación para la implantación del diseño propuesto.
Posteriormente, tendrá que construirse en detalle el sistema. En esta etapa del
proyecto se requerirá de una planeación cuidadosa que asegure resultados
exitosos. Después de que el sistema se haya diseñado en detalle, tendrá que
probarse para comprobar el buen desempeño de su operación, confiabilidad, etc.
IMPLANTACION
DE SISTEMAS
Documentación y autorización del sistema
Construcción e instalación del sistema
FASE 4:
Operación y Apreciación Retrospectiva de Sistemas
Después de la fase de implantación se llegará al momento de
“liberar” el sistema diseñado y “entregarlo” a los que lo van a operar. Es en
esta fase donde se requiere mucho cuidado para no dejar lugar a malos
entendimientos en las personas que van a operar el sistema, y generalmente
representa el área más descuidada en el proyecto de diseño. Por último, la eficiencia
de la operación del sistema debe apreciarse, dado que estará operando en un
ambiente dinámico y cambiante que probablemente tendrá características
diferentes a las que tenía cuando el sistema fue diseñado. En caso de que la
operación del sistema no sea satisfactoria en cualquier momento posterior a su
liberación, tendrá que iniciarse la fase 1 de la metodología, identificando los
problemas que obsoletizaron el sistema diseñado.
OPERACIÓN Y APRECIACION RETROSPECTIVA DE
SISTEMAS
Operación inicial del sistema
Apreciación retrospectiva de la operación del sistema
Mejoramiento de la operación del sistema diseñado
